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2020年重庆公务员考试招录1783人

发布时间:2021-09-12 人气:

本文摘要:凭据公务员法和公务员任命有关划定,重庆市公务员局将组织实施2020年度考试任命一级主任科员及以下和其他相当职级条理公务员(含参照公务员法治理的人员)事情。现将有关事项通告如下:一、招考工具(一)2020年12月31日前,取得普通高等教育本科及以上学历并取得学士及以上相应学位的人员;(二)2020年12月31日前,取得普通高等教育专科及以上学历且生源地为重庆市的2020年结业生;(三)2020年7月31日前,取得国民教育专科及以上学历且户籍在重庆市辖区内的人员。

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凭据公务员法和公务员任命有关划定,重庆市公务员局将组织实施2020年度考试任命一级主任科员及以下和其他相当职级条理公务员(含参照公务员法治理的人员)事情。现将有关事项通告如下:一、招考工具(一)2020年12月31日前,取得普通高等教育本科及以上学历并取得学士及以上相应学位的人员;(二)2020年12月31日前,取得普通高等教育专科及以上学历且生源地为重庆市的2020年结业生;(三)2020年7月31日前,取得国民教育专科及以上学历且户籍在重庆市辖区内的人员。二、报考条件(一)报考者应同时具备下列条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 年事为18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年3月1日期间出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职,下同)年事可放宽到40周岁以下(1979年3月1日以后出生);报考市公安局警令部、刑侦总队以外其他人民警员(含公安人民警员、司法人民警员)职位的,年事为18周岁以上、30周岁以下(1989年3月1日至2002年3月1日期间出生),2020年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医职位的,年事放宽到35周岁以下。3. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党向导和社会主义制度;4. 具有良好的政治素质和道德品行;5. 具有正常推行职责的身体条件和心理素质;6. 具备切合职位要求的文化水平和事情能力;7. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。

(二)其他要求1. 招考职位要求有事情履历的,报考者必须具备相应的事情履历,事情履历盘算时间停止到2020年7月31日。除本通告有明确划定的之外,招考职位所要求的资格条件均需在2020年7月31日前取得。

2. 现役武士、在读的非应届结业生、在职公务员和参照公务员法治理的人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信团结惩戒工具的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的人员,公务员和参照公务员法治理的人员被辞退未满5年的,以及执法划定不得任命为公务员的其他情形的人员,不得报考。

报考者不得报考任命后即构务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任向导成员的用人单元的职位。三、报名法式(一)职位查询各招录机关的招考人数、详细职位、考试种别、资格条件等详见《重庆市2020年度公务员招考职位情况一览表》(附件1,以下简称《招考职位情况一览表》)。招考职位有专业要求的,统一参考《重庆市考试任命公务员专业参考目录》(附件2)。有关报考政策和报名网络技术等事宜,请参阅《重庆市2020年度考试任命公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

报考者如对招考职位中的专业、学历、学位、资格条件和其他报考条件有疑问的,可直接电话咨询招录机关。特别提醒:本次报名,凡结业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称纷歧致(含相近相似的专业),但报考者认为所学专业切合报考职位要求的,须由报考者向招录机关提供学校签章的学习课程等证明资料,经招录机关审核同意,并报市公务员主管部门存案后,方可报名。(二)网上报名本次考试接纳网上报名方式,根据以下法式举行。报考者登录重庆市人力资源和社会局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目,点击“人事考试网上报名入口”进入报名系统。

1. 提交报考申请。报考者可在7月13日上午9:00至7月20日上午9:00期间登录报名网站提交报考申请,报考者只能选择一个部门(单元)中的一个职位报名,报名与考试时使用的本人有效住民身份证必须一致。报名时,报考者须答应诚信报考,提交的报名信息和质料必须真实、准确、完整。

招录机关差池网上填报信息举行资格审查,面试(体能测评、专业能力测试)前对进入面试(体能测评、专业能力测试)的人员举行现场资格审查。资格审查贯串任命全历程,在任命各环节发现报考者不切合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或任命资格。为利便宽大报考者相识各个职位的报名情况,重庆市人事考试中心将从报名开始日的第2天(7月14日)起到7月17日止,天天上午11:00左右,在重庆市人力资源和社会局网站首页“重庆市2020年度考试任命公务员专栏”中,宣布各职位报名相关数据。

今后,不再宣布逐日报名数据,待缴费竣事后再宣布最终报名数据。特别提醒:为防止大量报考者集中在邻近报名竣事时报名,造成网络拥堵,请报考者审慎掌握报名时间。2. 审核效果查询。

重庆市人事考试中心审核报考者上传的电子照片(jpg花样,20KB以下)是否切合报考要求,照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的,可在7月21日上午9:00前举行修改,等候重新审核。报考者可在填报报名信息后的1日内,登录报名网站查询报名是否通过,审核通事后不能再修改任何报考信息。3. 网上缴费。报考者须在7月22日上午9:00前在报名网站举行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)。

建档立卡贫困家庭和都会低保家庭的报考者,可拨打笔试考务及减免考务费咨询电话,到重庆市人事考试中心管理减免考务费手续。4. 打印报名信息表。

缴费完成的人员应立刻下载打印报名信息表并妥善生存,以备现场资格审查时使用。5. 开考比例和指标调整。《招考职位情况一览表》对笔试开考比例作了明确划定,招考指标与报名人数比例须到达划定的笔试开考比例方可开考,达不到的则相应递减或取消招考指标。招考职位中“艰辛边远地域下层职位”未到达笔试开考比例的,可将笔试开考比例降低至1︰3;公安人民警员下层警务技术(法医)职位、司法人民警员职位中有“司法执行及技术类”专业要求的职位和狱医、所医职位,可以开考且不递减指标,若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。

因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位,由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报考者退费或征得本人同意后将其调整到切合报考条件的其他职位。6. 打印准考证。报名审核通过且缴费的报考者,请于8月17日上午9:00至8月22日下午15:00期间,登录报名网站打印准考证。

如遇问题,请拨打网上报名技术及照片审核咨询电话。四、考试内容实时间(一)笔试1. 内容。笔试包罗公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包罗行政职业能力考试和申论两科,每科分值100分,考试内容详见《重庆市2020年度公然考试任命公务员公共科目考试纲领》。申论试卷分为“申论1”和“申论2”,乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”,其他职位申论考试类型为“申论1”。报考公安机关人民警员执法勤务职位的,还应到场公安类专业科目考试,分值100分,考试纲领可在报名网站查询。

笔试结果根据行政职业能力考试、申论、专业科目考试结果划分占40%、30%、30%的比例合成。报考法院系统、检察机关职位的,还应到场执法基础知识考试,分值100分,考试纲领可在报名网站查询。笔试结果根据行政职业能力考试、申论、专业科目考试结果划分占40%、30%、30%的比例合成。

2. 时间。公共科目笔试时间为8月22日,专业科目笔试时间为8月23日。详细摆设为:8月22日上午  9:00—11:00  行政职业能力考试       下午  14:00—16:30  申论8月23日上午  9:00—11:00  公安类专业科目       上午  9:00—10:00  执法基础知识报考者应当根据准考证上确定的时间和所在,同时携带准考证和本人有效住民身份证(与报名时一致)到场考试。

3. 结果查询。笔试阅卷竣事后,由市公务员主管部门统一划定公共科目、专业科目笔试及格分数线。凭据面试(体能测评、专业能力测试)比例,在同一职位笔试及格人员中,按笔试结果从到低分依次确定并宣布进入现场资格审查人员名单,最后一名结果并列的,一并进入。公共科目笔试结果、现场资格审查等相关信息,请于9月25日上午9:00后登录报名网站查询。

(二)现场资格审查现场资格审查在10月10日至16日期间举行。进入现场资格审查的人员,须持有关证件资料,根据划定时间到指定所在到场现场资格审查。现场资格审查时,报考者应提供证明质料原件及复印件1份。

证明质料包罗:1. 本人笔试准考证、结业(学位)证、身份证、户口簿,以及招考职位要求的事情履历、资格证等其他证明质料,同时提供网上报名通事后打印的报名信息表和《重庆市2020年度考试任命公务员现场资格审查表》(附件3);2. 在职人员应提供加盖事情单元及具有人事治理权限部门公章的同意报考证明;3. 尚未取得结业(学位)证的普通高等学历教育2020年结业生应提供学校签章的《重庆市2020年度考试任命公务员报名推荐表》(附件4);4. 留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。凡有关质料信息不实,影响资格审查效果的,招录机关有权取消报考者到场面试(体能测评、专业能力测试)的资格。现场资格审查期间,因放弃或审查不及格而泛起缺额的,经市公务员主管部门批准,可在报考同一职位笔试结果及格人员中,从到低分依次递补。

递补人员最后一名结果并列的,一并进入现场资格审查。现场资格审查及格的人员方可进入面试(体能测评、专业能力测试)环节。(三)体能测评公安人民警员、司法人民警员、市交通运输综合行政执法总队下层执法职位须举行体能测评。

体能测评在10月12日至16日期间举行,由招录机关会同同级公务员主管部门组织实施。体能测评按《公安机关任命人民警员体能测评项目和尺度(暂行)》《重庆市任命人民警员体能测评事情实施细则(试行)》等划定执行。体能测评竣事后泛起缺额的,不再递补开展体能测评。体能测评及格人员按面试比例要求进入面试环节。

(四)专业能力测试和面试1. 专业能力测试。市审计局所属财政财政审计、投资审计、盘算机审计职位,市商务委“综合治理职位2”在面试前需举行专业能力测试。专业能力测试时间在10月12日至16日期间举行,到场专业能力测试的人员依据面试比例确定。

专业能力测试由招录机关详细实施,测试结果由招录机关在测试竣事后的越日宣布。到场专业能力测试的人员均进入面试。专业能力测试结果占面试总结果的30%。

2. 面试。面试由市公务员主管部门统一组织,各区县和市级部门详细实施。面试时间为10月17日至18日。面试事情根据《重庆市公务员任命面试事情实施细则(试行)》等有关划定执行。

面试满分100分,及格分数线为60分。招考人数与到场面试人数比例低于1︰2的职位,面试结果应到达70分及以上方可进入体检。未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总结果=(行政职业能力考试结果+申论结果)÷2×50%+面试结果×50%。

公安机关人民警员执法勤务职位的报考者总结果=(行政职业能力考试结果×40%+申论结果×30%+公安类专业科目结果×30%)×50%+面试结果×50%。法院系统、检察机关职位的报考者总结果=(行政职业能力考试结果×40%+申论结果×30%+执法基础知识结果×30%)×50%+面试结果×50%。

市商务委、市审计局有专业能力测试职位的报考者总结果=(行政职业能力考试结果+申论结果)÷2×50%+(面试结果×70%+专业能力测试结果×30%)×50%。招录机关原则上应在面试当天宣布总结果和到场体检人选名单,面试考生人数较多的应在考试竣事后1日内宣布。宣布方式可通过通告形式在面试科场或招录机关办公所在宣布,同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”举行公布。

面试后,各环节均不开展递补。五、体检和考察(一)体检体检在10月19日至21日期间举行。

体检人选从面试及格人选中按同一职位报考者总结果从到低分,依据招考指标1︰1比例(市商务委根据2︰1比例)确定,若最后一名结果并列的,则依次以公共科目笔试总结果、行政职业能力考试、申论结果从到低分的顺序确定。若上述各项结果都相同,则报经市公务员主管部门同意后加试面试,并按加试结果的崎岖依次确定体检人选,若其中一名报考者为切合政府摆设事情条件的退役士兵或为疫情防控一线体现突出的社区干部,则直接将其确定为体检人选。体检根据《公务员任命体检通用尺度(试行)》等相关划定执行。

其中,报考人民警员职位的,根据《公务员任命特殊体检尺度(试行)》等相关划定执行。凭据职位需要,市商务委对报考者举行心理素质测评,测评效果作为择优确定拟任命人员的重要参考。(二)考察体检及格者,由招录机关根据《关于进一步从严治理干部档案的通知》《重庆市公务员任命考察措施》《关于做好我市任命人民警员考察事情有关事宜的通知》等划定对其举行考察。考察接纳个体谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记载、同本人面谈等方法举行。

考察事情突出政治尺度,重点考察人选是否切合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包罗考察工具的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和事情体现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不切合报考职位要求的,不得确定为拟任命人员。市商务委实行差额考察,考察人选与招考人数的比例为2︰1,根据人岗相适原则择优确定拟任命人员,不唯分取人。六、公示考察及格的拟任命人员,由招录区县、市级部门举行公示,公示期为5个事情日。

公示通告可在招录机关办公所在宣布,同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”举行公布。公示内容包罗招录机关名称、拟任命职位、拟任命人员姓名、性别、出生年月、民族、学历学位、所学专业、结业院校、总结果等,同时宣布举报电话,接受社会监视。

七、任命审批与试用公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任命的,根据划定法式管理审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予任命;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓任命,待查实并作出结论后再决议是否任命。新任命公务员,由招录区县、市级部门发放《公务员任命通知书》,实行一年试用期。试用期重新任命公务员到招录机关报到之日起算。试用期满考核及格的,予以任职定级;不及格的,取消任命。

八、纪律要求(一)报考者应严格遵守公务员考试任命纪律和科场规则,诚信报考,不得弄虚作假和舞弊。凡违反任命考试纪律的,一经查实,按差别情况凭据相关划定划分给予取消考试资格、考试结果无效、取消任命资格等处置惩罚,并记入本人诚信档案。

组成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)报考者应认真执行公务员考试任命各环节相关划定。不按划定时间、所在到场现场资格审查、体能测评、专业能力测试、面试、体检的,视为自动放弃。


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